Pertarungan Ego

Hai Sobat Kumpulan Cerpen Siti Arofah Kali ini aku mau menceritakan sebuah kisah Dua orang yang dulunya begitu dekat dan solid dalam bekerja bersama, kini harus menghadapi pertarungan ego yang tak terduga. Ketika salah satu dari mereka menolak untuk memberikan bantuan, ego kedua pihak mulai terusik dan menghasilkan konflik yang tak kunjung usai. Bagaimana mereka menyelesaikan masalah ini ?

Fahri dan Raka dulunya adalah teman dekat sekaligus rekan kerja yang solid di sebuah perusahaan startup. Keduanya dikenal sebagai tim yang kompak, berbagi visi yang sama dalam membangun proyek-proyek besar di bidang teknologi. Fahri adalah sosok yang tenang dan penuh perhitungan, sementara Raka adalah orang yang berapi-api dan kreatif. Mereka saling melengkapi, dan selama bertahun-tahun hubungan mereka berjalan harmonis.

Namun, ketika Fahri dipromosikan sebagai kepala proyek besar yang mereka kerjakan bersama, suasana mulai berubah.

Raka: “Selamat ya, bro! Akhirnya lo dapet juga posisi itu. Gue bangga banget.”

Fahri: “Thanks, Rak. Tapi tanpa lo, mungkin gue nggak akan sampai di sini. Jadi, gue pengen kita tetap bekerja seperti biasa, dan gue nggak akan jalan tanpa masukan lo.”

Mereka masih dekat, tapi mulai muncul gesekan kecil ketika Fahri, dalam posisinya yang baru, menjadi semakin tegas dalam mengambil keputusan, termasuk mengesampingkan beberapa ide Raka yang dianggapnya terlalu berisiko. Sebaliknya, Raka mulai merasa diabaikan dan dipandang sebelah mata, mengingat dirinya adalah partner setia yang selalu ada di balik keberhasilan Fahri.

Suatu hari, saat sedang mengadakan pertemuan tim, Fahri dan Raka berselisih paham tentang konsep baru yang akan mereka terapkan dalam proyek terbaru.

Raka: “Gue rasa ide ini perlu kita coba. Proyek ini butuh sesuatu yang beda kalau mau bikin gebrakan.”

Fahri: (menggeleng) “Risikonya terlalu besar, Rak. Gue udah diskusi sama manajemen, dan mereka nggak mau ambil risiko yang bisa merugikan perusahaan.”

Raka: (tersinggung) “Jadi maksud lo ide gue berpotensi ngerugiin perusahaan? Padahal ini bisa jadi solusi inovatif yang beda dari yang lain.”

Fahri: “Gue nggak bilang ide lo buruk, tapi gue punya tanggung jawab untuk menjaga stabilitas proyek ini. Kita nggak bisa sembarang ambil risiko.”

Pertengkaran kecil itu menjadi pemicu dari pertarungan ego yang mulai muncul di antara mereka. Setiap kali mereka bertemu, Raka semakin keras kepala dengan ide-idenya, sementara Fahri semakin teguh pada pendiriannya untuk menjaga proyek tetap di jalur yang aman.

Dalam beberapa minggu berikutnya, gesekan antara Fahri dan Raka semakin sering terjadi. Keduanya mulai sulit bekerja sama, dan tim di sekitar mereka mulai merasakan ketegangan yang menggantung.

Suatu sore, Fahri mencoba berbicara secara terbuka dengan Raka.

Fahri: “Rak, kita harus bicara. Gue merasa hubungan kita mulai berantakan. Kita udah nggak kayak dulu.”

Raka: (mencibir) “Jelas aja berantakan, lo nggak pernah mau dengerin gue lagi. Dulu kita selalu bikin keputusan bareng, tapi sekarang semua lo tentuin sendiri.”

Fahri: “Rak, gue ada di posisi ini bukan karena ego. Tapi kalau kita terus jalan dengan ide-ide berisiko, kita bisa merugikan banyak orang. Tanggung jawab gue besar, Rak.”

Raka: “Dan lo kira tanggung jawab gue kecil? Kita berdua sama-sama kerja keras buat sampai di sini. Tapi sekarang, lo malah ngerasa paling tahu segalanya.”

Kata-kata itu menusuk hati Fahri. Ia merasa sakit hati karena niat baiknya dianggap sebagai arogansi. Di sisi lain, Raka pun merasa tersisih dan tidak dihargai lagi dalam proyek yang sama-sama mereka bangun.

Baca juga Arga Yang Baik Hati

Hari demi hari berlalu, hubungan mereka semakin memburuk. Komunikasi mereka pun nyaris terputus, dan keduanya mulai bekerja sendiri-sendiri. Raka sengaja mengabaikan permintaan Fahri, sedangkan Fahri menjadi lebih keras kepala dalam mempertahankan keputusannya.

Suatu malam, Fahri memutuskan untuk mencoba berbicara sekali lagi, berharap bisa mengakhiri ketegangan ini.

Fahri: “Rak, bisa nggak kita bahas ini dengan kepala dingin? Gue bener-bener nggak pengen hubungan kita berakhir cuma karena beda pendapat.”

Raka: (dingin) “Buat apa? Lo kan udah punya keputusan sendiri. Gue nggak perlu dilibatkan lagi.”

Fahri: (menghela napas) “Rak, tolong. Kita udah terlalu lama kerja sama. Gue nggak pengen kehilangan lo sebagai teman cuma karena proyek ini.”

Raka: (marah) “Lo tahu, bro, buat gue proyek ini nggak cuma soal pekerjaan, tapi soal kepercayaan. Dan lo udah ngambil itu dari gue.”

Fahri tersentak. Ia menyadari bahwa bagi Raka, persahabatan dan kepercayaan adalah hal yang tak terpisahkan dari pekerjaan mereka. Meski niatnya adalah menjaga stabilitas proyek, Fahri merasa bahwa mungkin ia telah mengabaikan sisi emosional Raka.

Mereka akhirnya dipanggil oleh CEO perusahaan, Pak Irwan, yang menyadari ketegangan di antara keduanya.

Pak Irwan: “Saya tahu kalian sudah berteman lama dan bekerja dengan sangat baik. Tapi akhir-akhir ini saya lihat ada masalah. Bisa kalian jelaskan?”

Fahri: (terdiam, lalu akhirnya berbicara) “Kami… kami punya pandangan yang berbeda tentang cara menjalankan proyek ini, Pak.”

Raka: “Betul, Pak. Saya merasa ide dan suara saya sudah tidak dianggap lagi.”

Pak Irwan: “Baik, sekarang dengarkan saya. Dalam sebuah tim, ego pribadi harus disingkirkan. Fahri, kamu mungkin punya tanggung jawab yang besar, tapi itu tidak berarti kamu bisa mengabaikan pendapat rekanmu. Dan Raka, kalau kamu terus membiarkan emosimu mengendalikanmu, kamu nggak akan pernah bisa menyelesaikan konflik ini.”

Setelah pertemuan tersebut, Fahri dan Raka merasa mendapat tamparan keras. Mereka menyadari bahwa ego masing-masing telah menutup pintu untuk berdiskusi. Mereka memutuskan untuk bertemu lagi malam itu untuk bicara dari hati ke hati.

Malam itu, mereka bertemu di sebuah kedai kopi yang dulu sering mereka kunjungi. Suasana hening saat mereka duduk berdua.

Raka: (menunduk) “Fahri, gue minta maaf. Mungkin gue terlalu keras kepala. Gue cuma merasa nggak dihargai, padahal gue udah lama ada di samping lo.”

Fahri: (menghela napas) “Nggak, Rak. Gue yang salah. Gue terlalu ngotot dengan cara gue sendiri, sampai gue lupa lo adalah partner yang selalu ada buat gue. Maafin gue juga.”

Raka: “Kita dulu selalu berdiskusi bareng. Gue cuma pengen kita bisa balik kayak dulu lagi.”

Fahri: (tersenyum) “Gue juga. Yuk, mulai dari awal. Gue akan dengerin ide lo, dan kita akan cari solusi bareng.”

Mereka saling berjabat tangan dengan tulus. Pertarungan ego yang hampir menghancurkan persahabatan mereka akhirnya berakhir dengan permintaan maaf yang tulus. Mereka sadar bahwa kesuksesan tidak ada artinya jika harus mengorbankan persahabatan sejati.

Setelah berdamai, mereka bekerja sama lebih baik dari sebelumnya. Fahri kini lebih terbuka pada ide-ide baru Raka, sementara Raka lebih memahami bahwa dalam posisi tertentu, keputusan yang tegas kadang diperlukan. Keduanya akhirnya berhasil menyelesaikan proyek besar mereka dengan sukses, dan hubungan persahabatan mereka menjadi semakin erat.

Raka: “Kita berhasil, bro! Dan yang lebih penting, kita tetap solid.”

Fahri: “Betul, Rak. Persahabatan kita jauh lebih penting dari sekadar pekerjaan. Ini adalah perjalanan yang mengajarkan kita bahwa ego hanya akan menghambat langkah kita sendiri.”

Sejak saat itu, mereka terus bersama dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Mereka telah belajar bahwa ego tidak membawa kebaikan, melainkan persatuan dan kerendahan hati yang membuat mereka lebih kuat. Pertarungan ego yang pernah terjadi menjadi pelajaran berharga yang membuat mereka lebih dewasa, dan persahabatan mereka kembali kokoh seperti sebelumnya. 

Setelah menyelesaikan proyek besar itu, Fahri dan Raka merasa seolah-olah mereka telah kembali ke titik awal—tetapi kali ini dengan pengalaman yang lebih mendalam. Kesuksesan proyek tersebut membawa mereka ke panggung yang lebih besar. Perusahaan mereka mendapatkan pengakuan luas, dan keduanya diminta untuk memimpin lebih banyak inisiatif.

Raka: “Gue nggak percaya kita bisa sampai sejauh ini, Fahri. Kayaknya baru kemarin kita berdebat.”

Fahri: “Iya, kita udah melewati banyak hal, Rak. Dan gue bangga bisa berdiri di sini sama lo.”

Dengan semakin banyaknya proyek yang datang, mereka pun sepakat untuk membentuk tim baru, mengajak anggota tim yang mereka percayai dan bisa berbagi visi yang sama. Mereka mulai mencari orang-orang yang memiliki ide-ide segar dan kemampuan untuk berinovasi.

Ketika tim baru terbentuk, Fahri dan Raka berusaha untuk menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, di mana setiap anggota tim merasa dihargai dan didengarkan. Namun, tantangan baru muncul ketika salah satu anggota tim, Lila, menunjukkan sikap yang terlalu agresif terhadap kritik.

Lila: (setelah presentasi) “Gue rasa saran kalian semua kurang relevan. Kita harus lebih berani mengambil risiko, bukan kembali ke ide-ide lama yang udah terbukti gagal.”

Raka: “Lila, kita perlu mempertimbangkan semua sudut pandang. Nggak semua ide baru itu selalu lebih baik.”

Fahri: “Benar, kita di sini untuk saling mendukung. Semua orang di tim ini punya hak untuk mengungkapkan pendapatnya.”

Lila terlihat frustrasi, tetapi Raka dan Fahri berusaha menahan diri, teringat pengalaman mereka sendiri dalam menghadapi ego dan perselisihan. Mereka memutuskan untuk mengadakan sesi brainstorming untuk membahas ide-ide tanpa saling menjatuhkan.

Sesi brainstorming itu diadakan di sebuah kafe yang tenang. Fahri dan Raka memberikan kesempatan kepada semua anggota tim untuk berbicara dan menyampaikan ide mereka. Mereka berusaha menjaga suasana tetap terbuka dan ramah.

Fahri: “Oke, semua! Di sini, kita bisa berbicara tentang ide-ide kita tanpa takut mendapat kritik. Kita di sini untuk mencari solusi terbaik bersama.”

Raka: “Bener banget. Coba kita mulai dari apa yang kita butuhkan untuk proyek ini, lalu kita bisa saling bantu untuk mengembangkan ide masing-masing.”

Lila terlihat ragu, tetapi ketika anggota tim lain mulai berbagi ide-ide mereka, suasana mulai mencair. Ia akhirnya memutuskan untuk berbagi pandangannya.

Lila: “Gue minta maaf jika sebelumnya gue terlalu keras. Yang gue mau, kita bisa tampil lebih berani. Mungkin kita bisa menggunakan pendekatan yang lebih inovatif dalam marketing.”

Fahri: “Itu ide yang bagus, Lila. Bagaimana kalau kita kolaborasikan dengan beberapa influencer? Mereka bisa membantu kita menjangkau audiens yang lebih luas.”

Diskusi berlangsung hangat dan membangun. Semuanya saling memberi masukan dan merangkul ide-ide yang berbeda. Fahri dan Raka merasa lega melihat tim mereka bisa berdiskusi dengan baik, tanpa terjebak dalam ego masing-masing.

Beberapa minggu kemudian, hasil dari proyek ini mulai terlihat. Ide-ide inovatif yang dicetuskan tim mulai mendapat respon positif dari pasar. Mereka mendapatkan banyak pelanggan baru, dan bahkan beberapa media mulai meliput keberhasilan mereka.

Suatu malam, saat mereka merayakan keberhasilan itu, Fahri mengangkat gelasnya.

Fahri: “Untuk tim yang luar biasa ini! Kita udah berhasil bukan hanya karena ide, tapi karena kerja sama dan saling mendukung.”

Raka: “Dan untuk belajar dari satu sama lain. Kita semua punya kontribusi yang penting, dan itu yang bikin kita kuat.”

Lila: “Setuju! Gue belajar banyak dari diskusi kita. Terima kasih udah sabar sama gue.”

Suasana meriah dan penuh kegembiraan. Mereka mengingat kembali perjalanan yang telah mereka lalui, baik dari konflik yang ada maupun keberhasilan yang mereka raih. Persahabatan dan kerja sama yang telah terjalin lebih erat, dan mereka merasa siap menghadapi tantangan baru di masa depan.

Meskipun mereka telah berhasil, Fahri dan Raka tetap sadar bahwa pertarungan ego bisa muncul kembali jika mereka tidak berhati-hati. Mereka memutuskan untuk menjadwalkan pertemuan rutin untuk membahas kemajuan dan mendiskusikan segala hal yang mungkin menjadi sumber ketegangan.

Fahri: “Kita perlu terus berkomunikasi, guys. Jangan ragu untuk menyampaikan pendapat dan masukan.”

Raka: “Dan jangan biarkan ego menghalangi kita untuk berkembang. Kita belajar dari pengalaman sebelumnya, dan kita bisa jadi lebih baik.”

Dengan komitmen yang kuat untuk menjaga hubungan yang sehat dan terbuka, mereka melangkah ke fase berikutnya dari perjalanan mereka. Mereka belajar bahwa kerja sama, saling mendukung, dan saling menghargai adalah kunci untuk sukses, bukan hanya dalam pekerjaan tetapi juga dalam kehidupan pribadi mereka.

Bertahun-tahun kemudian, ketika Fahri dan Raka melihat kembali perjalanan mereka, mereka menyadari bahwa setiap tantangan yang mereka hadapi telah mengajarkan mereka pelajaran berharga. Mereka telah mengubah pertarungan ego menjadi kekuatan, dan itu membuat mereka semakin solid.

Fahri: “Rak, ingat nggak waktu kita hampir berantem karena ego?”

Raka: (tertawa) “Iya, itu jadi pelajaran besar buat kita. Sekarang kita udah jauh lebih baik.”

Mereka tersenyum, mengingat semua perjalanan yang telah dilalui bersama. Dengan tim yang kuat di belakang mereka, mereka siap menghadapi tantangan baru, menjelajahi peluang baru, dan membangun masa depan yang lebih cerah—bersama-sama. Demikian Kumpulan Cerpen Siti Arofah kali ini semoga berkenan di hati.